Un individu LGBT+ sur quatre a deja ete victime de la agression concernant le lieu d’embauche, d’apri?s une etude menee en fevrier 2020 avec L’Autre Cercle et l’IFOP. Une discrimination qui peut etre evitee en creant votre environnement inclusif, favorable au bien-etre des equipes. “Aucune discrimination ou harcelement envers des gens LGBT+ n’a ete detectee
